Principais vantagens da terceirização de serviços

Conheça as 5 principais vantagens da terceirização dos serviços de limpeza:

1º Muita economia na folha de pagamento. Nos custos anuais, quando se computa o 13º salário, férias, gastos com uniformes, horas-extras e outras verbas, pode-se gastar muito menos com a terceirização dos serviços de limpeza.

2º Eliminar riscos de reclamações trabalhistas, fonte de grandes prejuízos e problemas para o seu condomínio ou sua empresa. O mais sensato e inteligente em termos de provisão trabalhista é, primeiro, trabalhar na prevenção e eliminação do risco do processo, etc.

3º As empresas de prestação de serviço têm plantonistas para suprir faltas e também dispõem de folguistas – assim, economiza-se com horas extras e evita o acúmulo e sobretrabalho.

4º Visita constante do supervisor de qualidade. Semanalmente um profissional irá supervisionar ativamente os postos de trabalho para verificar o andamento e qualidade dos serviços executados.

5º Desencargo do gerenciamento dos funcionários. O síndico ou o empresário não tem que se preocupar com empregados faltosos, orientação sobre as funções a serem desempenhadas e toda a burocracia trabalhista.

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Principais formas de assaltos a condomínios

Nº	Data Local	Ocorrência	Como entraram	Falha na Segurança
10	13/03     Olinda	Ladrões invadem pela varanda apartamento no 3º andar	Escalaram o prédio pelo lado de fora	Os andares mais baixos devem contar com mais barreiras físicas, para tentar evitar esse tipo de situação. A instalação de telas nas varandas é uma delas.
9	04/03     São Paulo	Dupla é presa após assalto a condomínio na zona norte de São Paulo	Renderam 2 moradores	Falta de iluminação na entrada do prédio e de atenção do morador ao entrar no condomínio, já que ladrões em geral se escondem em locais próximos e pouco iluminados para tentar entrar em condomínios.
8	09/02 São Paulo	Bandidos invadem condomínio e levam R$ 1,5 milhão	Disfarçados de marceneiros	Erro no controle de acesso ao condomínio. Não foram identificados corretamente os trabalhadores da obra no local. Com reciclagens periódicas, e regras claras sobre prestadores de serviços, fica mais difícil de acontecerem problemas desse tipo
7	06/02 São Paulo	Ladrões agridem reféns e roubam 5 apartamentos no Morumbi	Pela garagem	A garagem ficou desprotegida com dispositivos de abertura muito simples. Para evitar que o mesmo acidente ocorra no futuro, pode-se investir em controles com sistema anti-clonagem e com clausura para automóveis com sistema de intertravamento
6	30/01 Mogi das Cruzes	Quadrilha invade condomínio em Mogi das Cruzes	Pularam o muro	Falta de equipamento: O condomínio deve proteger seu perímetro com grades ou muros de até 3 metros de altura, além de oferecer barreiras físicas como cercas elétricas e concertinas e contar com circuito interno de TV.
5	27/01 Recife	Ladrões invadem prédio onde mora vice-governados de Pernambuco	Renderam o zelador	Problemas com procedimentos. Não se deve abrir a porta da unidade na madrugada para ninguém que não seja morador. Dessa forma evita-se a entrada de possíveis assaltantes com a rendição de funcionários do condomínio. O ideal é que, em uma emergência, o funcionário sempre interfone ao morador antes de tocar a campainha
4	18/01 Ribeirão Preto	15 homens com metralhadora rendem porteiro e invadem condomínio	Tinham controle remoto do portão	Condômino não avisou em tempo hábil à administração que seu controle havia sido extraviado. É uma ótima maneira de ilustrar que todos devem fazer sua parte para manter o local onde moram seguro.
3	11/01 Ribeirão Preto	Apartamento da Filha de Cesar Maia é invadido por ladrões	Pularam o muro	Falta de equipamentos: O prédio não contava com cerca elétrica e nem com outras medidas de segurança para evitar furtos e roubos.
2	05/01 Recife	Síndico diz que vai reforçar segurança no prédio invadido em Boa Viagem	Pela portaria	Pouco treinamento e/ou reciclagem dos funcionários. Oferecer qualificação aos colaboradores do condomínio a cada três meses é uma ótima maneira de se conseguir uma melhora na mão-de-obra e nos níveis de segurança ofertados aos condôminos
1	02/01 São Paulo	Encapuzados invadem prédio nos Jardins	Embicaram o carro e o porteiro abriu	Falha humana: porteiro abriu a garagem sem se certificar quem realmente estava no carro. Investir em treinamento e em bons procedimentos de segurança, como clausura e a abertura da janela do carro para se certificar que os ocupantes são realmente os moradores também é interessante

*José Elias de Godoy é tenente da Polícia Militar de São Paulo, autor de

livros sobre segurança em condomínios, professor de cursos sobre o tema,

e consultor de segurança em condomínios.

A Delta Lux adquire o software Sankhya

O Grupo Delta Lux adquiriu o sistema integrado de gestão de negócios Sankhya (ERP), que abrange todas as áreas da empresa, permitindo a total integração dos processos operacionais, inclusive com o software de monitoramento Sigma, tornando-se, assim, a primeira empresa do segmento no estado de Santa Catarina a adquirir este gestor.
O sistema Sankhya é robusto e de alta performance, com estrutura modular, flexível e parametrizável, composto por ferramentas configuráveis gerando informações estratégicas, o que facilita as tomadas de decisões de forma precisa e confiável.

Este investimento realizado pela Delta Lux tem o intuito de aprimorar o atendimento aos clientes, tornando-o mais personalizado.
Investimentos como este colocam a Delta Lux em nível das grandes organizações de segurança de nosso país!

Treinamentos in loco

A Delta Lux vem realizando treinamentos in loco, ou seja, nos condomínios e empresas onde presta serviço.
Estes treinamentos têm como objetivo padronizar os procedimentos de segurança e limpeza, adaptando as necessidades de cada cliente com as diretrizes da empresa.
Nos treinamentos in loco participam a psicóloga, o gerente do setor, os funcionários da Delta Lux e os síndicos.

Treinamentos

Um diferencial da Delta Lux é oferecer treinamentos constantes e regulares aos colaboradores da empresa para que o atendimento aos clientes seja de excelência.
Em outubro foi realizado o treinamento geral, tanto para porteiros e vigilantes, quanto para os auxiliares de serviços gerais e zeladores. Sendo que o foco deste treinamento geral foi postura profissional e comportamento proativo.
Em novembro e dezembro os treinamentos foram focados nos colaboradores novos da empresa, onde estes passaram pela integração e receberam aulas sobre conduta, normas da empresa, normas de segurança e, para o setor de serviços, técnicas de limpeza e tipos de produtos.
Além destes, os técnicos de alarme, o pessoal do monitoramento e os táticos também receberam treinamento, cada qual conforme a necessidade e de acordo com a área de atuação. Assim como os operadores de vídeo-monitoramento foram treinados no novo e moderno sistema adquirido pela empresa: o Sigma.
Em 2011 mais treinamentos serão oferecidos aos colaboradores, capacitando-os para cada vez atender com maior qualidade!

Ações para recrutamento

Nos dias 27 e 28 de novembro a Delta Lux realizou o I Feirão do Emprego na base de Balneário Camboriú, onde foi feito plantão nestes dois dias com o intuito de recrutar o maior número possível de candidatos para preencher as vagas existentes.
Para tanto, os colaboradores do RH, a psicóloga e o Gerente Geral fizeram um plantão em forma de mutirão, reunindo esforços para que os objetivos fossem atingidos.

RH ITINERANTE

Da mesma forma, nos dias 01,02 e 03 de dezembro foi realizado o RH Itinerante nos bairros de Itajaí e Navegantes; e nos dias 08, 09 e 10 de dezembro o RH Itinerante esteve nos bairros de Balneário Camboriú e Camboriú, recrutando pessoas interessadas em fazer parte do quadro funcional da empresa.

RH ITINERANTE

Como resultado destas ações, foram recrutados 66 candidatos, os quais, posteriormente, passaram por uma seleção.
Parabéns pelo trabalho em equipe!

Feirão do Emprego Delta Lux

A Delta Lux realizará o Feirão do Emprego nos dias 27 e 28 de novembro, último final de semana do mês. Este feirão tem o intuito de recrutar candidatos às seguintes vagas em aberto:
- vigilantes
- porteiros
- serviços gerais
Desta forma, o RH ficará à disposição dos interessados na base da empresa de Balneário Camboriú, nestes dias, sendo que no dia 27 (sábado) o feirão será das 9:00 às 17:00 h. e no dia 28 (domingo), das 9:00 às 13:00 h.
Os interessados deverão comparecer ao local portando documentos pessoais e profissionais, como carteira de identidade, CPF, carteira de trabalho e, no caso dos vigilantes, certificado do curso de vigilante com reciclagem em dia.